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二届四次教代会院长报告
  新闻发布时间: [2016-10-11] 点击量: 379次
 
 

求真务实踏实奋进谋求深化转型发展

为开创“十三五”良好开端而努力奋斗

------在外国语学院/海外教育与社会发展学院

第二届教代会第四次全体会议上的工作报告

(审议稿)

曹兰

201668

各位代表,老师们:

现在,我代表外院/海院作工作报告,请予以审议。

一、2015年主要工作回顾

2015年,是外国语学院/海外教育和社会发展学院 “十二五”事业发展的收官之年,也分院是办学深化、转型和“十三五”事业发展的开启之年。过去一年,分院以“务实求真”的工作作风,在学院党委、行政的正确领导下,在兄弟部门、院系的大力支持和分院全体教职员工的共同努力下,较好的完成了年度工作。

2015年,分院主要目标完成情况如下

(一)党建工作

1、加强师生党员队伍建设,举行二级学院理论中心组学习8次。加强社会主义核心价值观的培育,定期组织党员教育,每学期举办党务工作者培训。

2、抓好党员发展和继续教育工作。发展学生党员7名,转正学生党员5名。

3、成功举办第11期党的知识培训班。

3、成功举办第四期“聆听与分享”双语讲堂,主题为“不能忘却的抗战历史”为主题,分别从“人物、事件、武器篇、国际援助”四个角度共忆抗战纷飞战火。

 4、组织全体党员怀着悲痛、沉重地心情参观南京大屠杀纪念馆,共同怀念屈辱岁月、铭记悲壮历史。

5、外国语学院党总支在全员中推行廉洁教育的常态化开展,建设学“廉”、活“廉”、思 “廉”、 警“廉”四维教育机制,营造“风清气正”的二级学院育人氛围。

6、认真做好服务型党组织的建设工作,外国语学院党总支获学院优秀基层党组织。

7、根据学院党委工作布置,扎实开展“三严三实”专题教育工作。

(二)教学工作

1. 在学院教学工作整体计划部署下,应用韩语院级特色培育专业建设不断深入,顺利完成了该专业的各项建设任务;完成了应用英语专业、应用日语专业、应用韩语专业、应用德语专业、涉外旅游专业的调研和人才培养方案的修订工作。

2. 外贸英语函电教学团队完成各项建设目标任务,并接受学院的验收;2013年度立项的精品资源共享课程《外贸英语函电》已完成建设任务并顺利通过学院验收;完成应用德语专业评估工作;完成教师空间和网络学习平台课程的各项任务。在2014年对机电工程学院的现代机械制造技术专业群、电子与电气工程学院的电子信息技术专业群、网络与通信工程学院的现代通信与网络技术专业群共计38个自然班进行大学英语分层教学的基础上,针对2015级新生,引进英语听说网络学习课程,通过摸底测试,进一步深化大学英语的分层教学,实施“线上与线下”相结合的教学模式,既照顾到了学生差异,也兼顾了教学效果的提高。

3.选拔选手参加省高职英语口语技能大赛,2人分别获专业组和非专业组二等奖;组织了学院“全国大学生英语竞赛”初赛、复赛,选拔选手参加全国决赛,10人获一等奖;承办2015“外研社杯”省高职高专英语写作大赛,并组织选拔选手参赛,1人获一等,1人获二等奖;第四届“外研社杯”江苏省高职高专英语演讲比赛,2人获二等奖;“外研社杯”常州市大学生英语演讲比赛,1人获二等奖;组织韩语、日语、德语专业学生参加全国小语种技能大赛,多人获奖。组织外院青年教师进行说专业、说课比赛,选拔教师选手参加学院、省/部“信息化教学能力竞赛”、“外教社杯”教学能力大赛和“外教社杯”翻译大赛以及学院、省的“微课比赛”,多名青年教师获得学院、常州市和省经信委和省教育厅等奖项。

(三)科技工作

1.组织申报省、市、学院各类课题15项,获省教育厅社会哲学课题立项2项,教改课题立项1项,市科协软课题立项1项,外语类教指委课题立项3项。组织开展横向课题2项,已到帐经费13万元。

2.组织企业员工培训7期,社会培训近400人次,培训经费到账近20万元。

(四)师资工作

组织外院教师积极参加学院统一计划的“职称评审”(4人申报副高职称)、“业务培训”(14人参加培训)、“教学能力”(20人次)和“实践能力”(6人次)测试、“院派访问工程师”(10人)等项目,并如期完成相应指标。

(五)就业与产教融合

1. 以二级学院的产教融合办公室和专业教研室合作方式,保证二级学院的产教融合工作有序开展。

2. 继续深化与张家港暨阳湖大酒店、九州喜来登大酒店、凯纳豪升大酒店、万达喜来登大酒店、昆山三星电机等企业的合作关系,开展订单培养和工学交替教学工作;2015年,开拓新的合作企业和合作项目,与阿里巴巴等知名企业签订人才培养合作协议。

3. 加入政府的力量,在政府部门的政策导向作用下构建新型校企合作模式。2015年外国语学院专程赴常州国家高新区(新北区)政府,就新常态下地方高职院校如何对接服务地方经济发展,了解本区域对高职外语人才需求作专题调研。新北区有关部门通过举办外资企业座谈、发放意见征询表等方式,为外国语学院和外资、民营企业发展搭建畅通的交流桥梁。

4.2015届毕业生初次签约率和就业率分别为96.1%99.11%

()学团工作

1. 积极开展社会主义核心价值观德育活动。做好安全教育、法制教育、廉洁教育、心理健康教育和职业教育,积极营造优良的人文文化氛围,促进学生人格的健康发展。

2.继续开展班级专业文化建设活动,并作为素质教育精品项目申报到省教育厅。

各位代表,作为人文社科类的二级学院,在以理工科为主体的高职院校,在以“教学单位目标责任考核”为导向的体制、机制下,同时鉴于学院办学历史和传承等原因,外国语学院/海外教育与社会发展学院能较好的顺利完成全年的工作任务实属不易,分院全体教工齐心协力、相互支撑,付出了极大的辛劳。在此,我代表分院领导班子,向全体教职工表示最诚挚的感谢!

在肯定成绩,分析完成工作任务存在的客观困难的同时,我们也应该清醒的看到,分院在建设和发展中还存在不少问题。专业发展不均衡,专业特色不甚明显,行业企业影响力不足;人才培养方案与社会需求、学生发展不适应,人才培养模式不够优化,人才培养质量有待提升;我们教学团队、科研团队力量比较薄弱,实力不强,产学研合作深度、广度不够。部分教师名利心偏重,责任心和奉献意识偏弱,个人意识和小家庭意识较浓,集体团队意识偏弱,工作中少了激情,多了惰性。为了外院和海院的更好发展,我们需要不断自省我们作为人民教师的使命感、责任感、荣誉感,提醒我们身负的社会责任、学生期望,以饱满的热情投身教育事业,竭尽全力。面向“十三五”,我们坚信挑战与机遇并存,外院/海院全体员工必将齐心协力、同舟共济,创造性地开展各项工作,争创佳绩。

二、2016年重点工作

2016年,是学院“十三五”的开局之年,也是外国语学院/海外教育和社会发展学院深化转型发展的关键之年。分院以“凝全员之力,求突破、稳转型、谋发展”为外院和海外学院全方位工作的基本思路,重点开展师资队伍建设、专业内涵建设、育人质量体系建设、留学生和中外合作项目规范建设、多元化特色文化建设等工作;继续谋求高职外语专业的校企合作和社会服务创新模式;广泛调研,开拓新专业;拓展留学生招生专业/招生数目和中外合作专业项目;深化“全院、全员、全年”招生体制;以“以生为本,以师为本”为工作理念,强化制度执行力,统一全员思想认识,为各项工作顺利开展提供保障,从而保证外国语学院/海外教育与社会发展学院事业的稳步发展。

全年主要工作目标如下:

(一)党建、管理与安全稳定工作

    1、加强对师生入党积极分子的教育培养工作,办好党校活动,严格按照十六字方针 “坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”进行党员发展工作。

    2、加强师生入党的后续教育,确保党员模范带头作用的发挥。各支部在2015年的工作中应该多途径、全方位地引导预备党员、党员作用的发挥,使其在我院后示范建设中、教书育人中发光发热。

    3、以二级学院理论学习中心组为核心,推动党员干部、教职工、学生党员的学习。深入推进党支部建设,加强师德建设,为建成服务型党组织而努力。申报最佳党日活动一个。

    4、继续开展“聆听与分享”党员双语讲堂活动,建设好党员交流、学习平台。

    5、深入服务型党组织建设活动,充分发挥党员示范作用。

    6、认真组织开展2次廉政教育活动。申报校园廉洁文化一个项目,积极开展大学生、教师廉洁教育活动。做好反腐倡廉制度建设和权力制约监督等各项工作。

    7、做好关工委巩固提高工作。召开三届一次教代会、工代会。

    8、定期开展安全检查,加强师生的安全教育和国际国内形势教育,确保师生安全和校园的和谐、稳定。

    9、全年开展4次普法活动。

    (二)师资队伍建设

1. 根据本院“十三五”专业规划,引进、培养、聘用各专业师资,按规划目标组建“年龄、职称、专业”相对合理的优秀师资队伍。2016年,引进优秀高学历或高职称英语教师2-3名,引进或培养“对外汉语”专任教师1名;其他专业根据专业规划引进或调整相关师资数量。

2. 优化师资结构。继续培养或招聘优秀博士充实教师队伍,鼓励教师报考博士,要求本科学历以下的教工报考在职硕士,根据专业教学需要和学科教学类型组建教学团队,提升教学队伍科研、教学能力;根据专业课程教学特点和学生基础,合理安排教学任务,保证教师的教学、科研、培训等任务相对平衡。

    3. 提升教学、实践能力。根据专业和学科建设需要,制定科学合理的师资进修计划,完成学院要求的教师教学实践能力提升指标,完成双师素质、技能证书以及教师下企业锻炼等指标。不断完善由“专业带头人/负责人、企业专业带头人、骨干教师、企业优秀兼职教师”组成的专业教学团队。

   4.不断加强师德师风建设;完善学院现有的师资队伍建设规章制度。

    (三)教学建设

    1.专业建设与课程建设

    针对市场需求,形成专业动态调整机制,及时调整专业办学方向,优化专业课程体系。完善现有的由“行业/企业、优秀毕业生、学校”组成的专业调研和论证系统,保证专业设置和课程体系的合理性。根据学校专业预警体系指标,梳理各专业办学条件,加强专业内涵建设;组织各专业完成学校要求的专业建设目标任务;积极申报和完成学校要求的各项课程建设目标任务,立足本院的专业和课程特点,积极探索课程教学改革;继续做好《大学英语》课程的分类和分层教改工作;积极组织外院的网络课程建设工作。

2.教学管理与教学质量

加强制度建设,修订、完善外院现有教学管理规定和奖惩制度,并根据学校和外院的实际,适时出台新的教学管理制度;加强外院教学常规管理,并逐步推进外院教学的规范化;加强外院教学过程性管理和教学质量监督,稳步提升人才培养质量;推进外院教学管理创新,推进外院教学管理的制度化、科学化、人性化。加强外院的实验实训建设和实训管理,积极探索实验实训管理与专业专任教师的实践相结合新模式。

    3.教学成效与创新

组织教师积极准备,参加各类教学技能、专业技能的竞赛,申报各类名师,申报教学教改课题,力争佳绩。组织学院外院技能大赛,组织全国大学生英语竞赛,为全院学生提供展示外语学习成效的舞台;选拔学院优秀外语学子,参加省、市和全国性英语技能大赛,彰显我院外语教学水平;探索“突出外语人才”培养路径和方法。

    (四)科研与社会服务

完善外院现有的科研和社会培训服务奖惩机制,鼓励教师积极参与科研和社会培训,力争在完成学院下达的目标任务,力争在核心期刊发表论文、申报高层次纵向课题等方面有突破;开拓专业的社会服务能力,开发应用外院的社会培训项目,提高专业的社会影响。

    (五)校企合作

积极探索适合高职外语专业办学特点的校企合作创新模式。开发行业合作平台,加强对外联系,建立与政府职能部门、社会知名企业集团等的密切联系;充分利用在常外商联盟(如:日资联盟、韩资联盟、德资联盟等),与其建立广泛深入的联系,为应用外语专业人才培养开发合作项目;继续深化现有的“校友-校企合作联盟”,推进校友与专业人才培养合作。

(六)学团工作

1、了解当前大学生的基本思想状况,提高思想政治教育的针对性和实效性,对学生的思想状况进行调查分析,结合本院教育教学的实际,提出加强思想政治教育工作的实施措施。

    2、进一步加强对大学生的思想政治教育和管理服务工作,切实推进大学生综合素质教育,重点加强校纪校规、社会公德、考风考纪、人身安全,以及反腐倡廉教育等,促进大学生文明行为规范的养成。

本学期重点加强礼仪训练和养成。

3、做好班主任培训以及常规考核工作。

4、继续加强学风、班风建设,继续开展“六个一”工程活动、远离手机、网络等系列活动,加强晚自修管理,引导学生自律、自强,营造文明和谐的学习和生活氛围,鼓励学生勤奋学习、积极参加各种专业技能培训和社会实践活动,全面提高学生的职业能力。

    5、加强和改进大学生心理健康教育与卫生防病教育。配合学院心理健康咨询室做好学生的心理健康状况测量和建档工作。深入学生中间,及时发现学生中存在不同程度心理健康问题的学生,配合咨询室开展好咨询和引导工作。

    6、做好危机干预管理工作。及时向学生传达安全预警信息。严格执行大型活动审批制度,确保学生活动,尤其校外活动安全开展。

    7、进一步完善贫困生认定和教育援助工作。做好贫困生申请助学贷款工作,公平、公正、公开地开展专业奖学金、国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金及各项奖助学金的评定工作,帮助贫困生顺利完成学业。

    8、积极配合学院相关部门,做好大学生创业教育及项目孵化。 

9、深化大学生幸福教育和班级文化建设,开展班级文化课题研究,开展读书节活动,外语桥志愿服务,“精品女生、尚德女性”系列活动,CMC秀(班级专业文化展),学业规划、职业规划、创业大赛,“外语节”技能比赛, “一二九”艺术节。

10、积极开展各项学团活动,规范二级学院社团活动开展与管理。继续深入开展团员系列主题教育活动;继续建设以青春_外院微博为首的团员网络教育阵地;做好广大团员青年参与、开展暑期社会实践指导工作;协助二级学院老师开展兴趣小组、特长生工作室活动;组织广大团员青年参与志愿者活动;129活动等。

11、规范学生公寓管理,不断提高学生公寓管理水平和服务质量,强化学生公寓的育人功能。

(七)  留学生与中外合作项目工作

1.扩大留学生招生数量,提升留学生培养质量,提高留学生管理水平。依靠国家“一带一路”政策支持,依托常州及周边城市走出去的中资企业,积极拓展留学生招生国别,扩大留学生招生数量。建立良好的海外教育与社会发展学院与各二级学院对留学生培养的沟通机制,完善留学生人才培养方案,提升留学生培养质量。解读国家及江苏省最新留学生,规范学院各项留学生管理规定、办法,加强留学生管理人员队伍建设,提高留学生管理水平。

2.完成海外教育与社会发展学院成立的相关工作。完成海外教育与社会发展学院的机构设置,厘清职责,按期完成往届中韩合作项目班、海本班、学历与非学历留学生班从各相关二级学院移交海外教育与社会发展学院的各项工作。

(八)招生工作

根据外院各专业的招生形式,组织外院各专业召开招生专题会议,统一思想,要求教师改变观念,参与人才培养的“招生、教学、就业”等全过程。充分利用外院自身的社会资源,建立相对稳定的生源基地,保障外院的生源来源。完善和加强各专业的宣传,凝练专业特色,改变网站宣传内容和方式,形成网络、媒体和专人宣传的立体宣传模式。

各位代表,分院全年的工作肯定不止上述八个方面,但要较好的完成全年的目标任务,同时还要办出外院/海院的特色,在全院办出我们的亮点和特色,离不开分院每一位教职员工的努力和奉献。让我们在学院党委坚强的领导下,凝心聚力,开拓进取,努力完成2016年的目标任务;以“求真务实、踏实进取”的态度,奋力开创外院/海院“十三五”的良好开局,谋求分院的稳实转型和顺利发展!

 

在外国语学院/海外教育与社会发展学院

 
 
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